Ny MT Fihaonambe fizarana dia tsy mahakasika ny tatitra na ny mpiasa miandraikitra ny fanoratana Ny Moscow Times
Ny andraikitra ara-tsosialy ny raharaham-barotra sy ny anjara toerana lehibe eo amin'ny ara-tsosialy sy ny fampandrosoana ara-toekarena ao amin'ny firenena no lasa ny loha laharana.
Maro ny orinasa dia hiezaka hampitombo ny fifaninanana hery ary hanohana tsara brand sary avy miasa eo amin'ny raharaham-barotra ny laza sy ny alalan ny fitsipika ara-tsosialy andraikitra.
Avy manerana ny teny hoe CSR (orinasa sosialy andraikitra) ho an'ny fotoana voalohany, iray dia avy hatrany dia mahafantatra fa izany no kokoa, manan-danja sy mitana ny foto-kevitra noho ny olona andraikitra. Eo nandalina lalina kokoa ao ny olana, tsy tonga saina fa andraikitra ara-tsosialy miditra sehatra rehetra eo amin'ny fiainantsika. Orinasa andraikitra ara-tsosialy dia ny zavatra rehetra izay mitranga manodidina antsika, ary isika rehetra dia lafiny iray manan-danja, ilaina, ary angamba manan-danja indrindra amin'ny ampahany izany, araka ny manontolo ny tany mba ho azo heverina ho iray amin'ireo orinasa lehibe. Voalohany, orinasa ara-tsosialy andraikitra midika fanampiny andraikitra izay orinasa manao amin'ny fanaovana fanampiny ny fandraisana ny vola fisotroan-dronono, ny Lukoil, GAZPROM sy ny hafa), mandray anjara ao an-tsitrapo fiantohana ara-pahasalamana fandaharana (toy ny ankamaroan'ny orinasa ankehitriny aza), famatsiam-bola ny foto-drafitrasa foto-drafitrasa (playgrounds sy ny fanatanjahan-tena ny faritra, ny sekoly, ny akanin-jaza, ny zaridaina, sns.), ary manohana ny fandaharana hafa. Saika ny rehetra ny namana sy ny olom-pantany miasa ao amin'ny orinasa lehibe hankafy ny soa fanampiny omen'ny ny mpampiasa eo an-tampony ny asa soa eo ambanin'ny mahomby ny lalàna. Faharoa, orinasa ara-tsosialy andraikitra miseho amin'ny maro an-tsitrapo ny tolotra misy ao amin'ny firenena, ary koa ny an-tsitrapo sendikà nanangana mba hanangana ny kalitaon'ny fiainana sy hanampy ny marefo indrindra ara-tsosialy vondrona ny mponina.
Fahatelo, CSR dia midika olona andraikitra na tsy fahafahana tamin ny olona tao an-dalana na ny namanao izay mila ny fanampiana sy ny fanohanana.
Amin'ny maha-Lefitry ny TALE jeneralin'ny ao Pepeliaev Vondrona, izaho no nandray anjara tamin'ny dingana ity. Ankoatra ny fanomezana isan-karazany tombontsoa fanampiny ny mpiasa, ny orinasa dia ny fampiharana ny isan'ny fiaraha-monina mirona tetikasa. Ohatra, isika dia manome fanampiana ho an'i Kremlin ny tranom-Bakoka Fanohanana ny Tahirim-bola sy ny isam-Paritra Bahoaka Fikambanana ny Olona Sembana ny 'Foibe ho an'ny maha-olona ny Fandaharana' ary koa ny hafa ny fikambanana mpanao asa soa. Isika miara-miasa amin'ny Fanjakana rosiana ny trano famakiam-Boky sy ny Fanjakana ara-Tantara tranom-Bakoka mba hanampy azy ireo hamerina ny ara-tantara ny antontan-taratasy sy hitandro ny firenena ara-tsaina lova. Ny orinasa dia mandray anjara, ankoatra ny zavatra hafa, eo amin'ny asa soa tetikasa mikendry ny hiantohana ny fiarovana ara-tsosialy ho an'ny olona sembana sy ny ankizy amin'ny voafetra ny fahaiza-manao izay mila fanampiana ara-pitsaboana ao Rosia sy any ivelany. Maro ny olona eto amin'ity firenena ity miezaka ny hijery ny orinasa ara-tsosialy andraikitra ihany ho fandraisana anjara amin'ny fiantrana tetikasa. Raha ny marina, ny raharaham-barotra efa nahatsapa fa izy ireo no mila 'hanome zavatra indray. 'Tena matetika, ny orinasa sary no tena antony manosika izay mitarika ireo orinasa mba mihevitra orinasa andraikitra ara-tsosialy, saingy na inona na inona antony ny orinasa manenjika amin'ny fandraisana ity 'enta-mavesatra' ny vokatry ny mbola tsara. Ao amin'ny firenena orinasa manampy ny kamboty trano, hopitaly, sekoly, sahirana ny olona isan-karazany non-barotra (ara-pivavahana) ny fikambanana sy ny vola, fa ny orinasa ara-tsosialy andraikitra dia tsy hanampy izay mitranga 'ny eto sy ny ankehitriny. 'Izany dia amin'ny fomba maro ny fampiasam-bola amin'ny ho avy. Orinasa ara-tsosialy andraikitra dia tsy azo tanterahina raha tsy misy ny olona tsirairay ny fandraisana olona tompon'andraikitra ara-tsosialy. Inona amin'izao fotoana izao mampihena ny fampandrosoana ny orinasa ara-tsosialy andraikitra ao amin'ny firenena fa ny orinasa tsy mandoa vola ampy saina ho amin'ny efa misy olana ara-tsosialy, toy ny faharatsian'ny toetry ny tontolo iainana. Olana iray hafa dia ny hoe ny fanjakana dia tsy manome fanampiny fandrisihana ho an'ny orinasa mandray anjara amin'ny fiainana ara-tsosialy eto amin'ny firenena. Indrindra, dia ny ankamaroany dia imasom-bahoaka orinasa sy ny orinasa lehibe fa dia tena lasa mavitrika kokoa amin'ny mihevitra ho manana andraikitra ara-tsosialy corporate raha kely dia niteny ny mpanelanelana amin'ny tontolo-salantsalany sy ny tsy-bahoaka raharaham-barotra. Na izany aza, ny fomba ny vahoaka mahita ny orinasa andraikitra ara-tsosialy ny ankamaroany dia miankina amin'ny tsena lehibe mpilalao. Amin'izao fotoana, ny governemanta dia mazava ho azy fa ny matanjaka sy manana ny lanjany indrindra amin'izy ireo. Izany dia sarotra ny manome lanja be loatra ny andraikitry ny fanjakana sy ny hery mitarika ao amin'ny ahoana ny fitsipiky ny fiaraha-monina tompon'andraikitra amin'ny fitondran-tena proliferate sy ho latsa-paka lalina eo amin'ny fiaraha-monina. Izany no zava-dehibe ankehitriny dia ny mba hampitombo ny fifanakalozan-kevitra eo amin'ny governemanta sy ny fiaraha-monina. Tsy misy raharaham-barotra sy ny fitantanana ny sampan-draharaham-miasa miaraka ny olana ara-tsosialy ao Rosia dia mbola voavaha.
